El calendario laboral de México para 2026 ya quedó establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que define los días de descanso obligatorio. Estas fechas no solo brindan una pausa en la rutina laboral, también recuerdan acontecimientos clave en la historia y la identidad del país.
Días festivos oficiales en 2026
De acuerdo con la LFT, los días de descanso obligatorio serán:
-
Jueves 1 de enero: Año Nuevo
-
Lunes 2 de febrero: Conmemoración de la Constitución (5 de febrero)
-
Lunes 16 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
-
Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo
-
Miércoles 16 de septiembre: Día de la Independencia
-
Lunes 16 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana
-
Viernes 25 de diciembre: Navidad
Además, el artículo 74 de la LFT contempla como descanso obligatorio el 1 de diciembre cada seis años, cuando se realiza la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, así como los días de elecciones ordinarias.
¿Te toca trabajar en un día festivo?
Si por la naturaleza de tu empleo debes laborar en alguna de estas fechas, el artículo 75 de la LFT protege tu derecho a recibir un pago triple: tu salario diario normal más un doble adicional por trabajar en día de descanso obligatorio.
Comentarios
0 comentarios
